El Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo presentó una propuesta salarial para septiembre. Plantea elevar el básico del maestro de grado, mejorar el adicional para directivos y crear un plus para docentes que trabajan en escuelas especiales, nocturnas y otros ámbitos de mayor exposición.
El Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (SEMAB-CEA) formalizó ante el Consejo General de Educación un pedido de actualización salarial para los docentes de Misiones, que será analizado en una reunión prevista para este miércoles.
La propuesta incluye un incremento del 15% en el básico del maestro de grado, además de modificaciones en distintos adicionales y la creación de un plus destinado a docentes que desarrollan tareas en establecimientos con condiciones consideradas de mayor riesgo.
Piden llevar el básico del maestro de grado a más de $223.000
Uno de los principales puntos planteados por el gremio es aumentar en un 15% el básico correspondiente al cargo testigo de maestro de grado.
De acuerdo con la propuesta presentada, el básico pasaría de $194.616,77 a $223.809,77.
Desde SEMAB-CEA sostienen que el maestro de grado actualmente ocupa el nivel más bajo de la grilla salarial docente y que la actualización resulta necesaria para recuperar poder adquisitivo.
También reclaman cambios para los equipos directivos
Otro de los pedidos apunta al adicional identificado con el código 889, correspondiente a funciones de gestión directiva.
El sindicato propone elevar ese adicional del 35% al 60%, argumentando que quienes ocupan cargos directivos afrontan una importante carga administrativa y responsabilidades civiles y patrimoniales vinculadas con el funcionamiento de las instituciones educativas.
Entre las tareas mencionadas aparecen la coordinación de proyectos institucionales y la carga de información en sistemas oficiales.
Un adicional para docentes de escuelas especiales y nocturnas
La propuesta también contempla la creación de un adicional por “tarea riesgosa”, equivalente a 380 puntos índice.
El beneficio estaría destinado a docentes que trabajan en escuelas para jóvenes y adultos, establecimientos domiciliarios y hospitalarios y espacios educativos en contexto de encierro.
El gremio fundamenta el pedido en distintas situaciones que, según plantea, pueden afrontar esos trabajadores: inseguridad durante horarios nocturnos, problemas edilicios y de iluminación, traslados por caminos de tierra, exposición a enfermedades y situaciones de violencia.
Reclaman incorporar otros aumentos al salario bonificable
Entre los planteos presentados también figura la incorporación como bonificables de los incrementos remunerativos correspondientes a julio y septiembre de 2026 del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid).
Además, SEMAB-CEA solicitó modificaciones en el adicional por tarea administrativa, identificado como código 815, para distintas categorías de los niveles secundario, primario, especial y superior.
Este miércoles comienza el análisis salarial
La propuesta fue presentada como base para la reunión que se realizará este miércoles a las 8 en el Ministerio de Educación de Misiones, donde se analizará la situación salarial del sector correspondiente a septiembre.
La secretaria general de SEMAB-CEA, Mariana Lescaffette, señaló que el gremio considera urgente avanzar sobre los puntos que ya habían sido discutidos durante julio y vinculó el pedido con la pérdida de poder adquisitivo y las diferencias existentes dentro de la estructura salarial docente.
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