Aumento docente en Misiones: el sueldo inicial llegará a $902.000 en noviembre
El Gobierno de Misiones y los gremios docentes acordaron una recomposición salarial para octubre y noviembre de 2026. Con la actualización, el salario neto inicial de un maestro de grado, sin antigüedad ni adicional por zona, será de $871.000 en octubre y llegará a $902.000 en noviembre.
El acuerdo se alcanzó el lunes 19 de octubre, durante una reunión de la Mesa de Diálogo y Comunicación Docente realizada en Posadas. La negociación incluyó modificaciones en el salario básico y actualizaciones de adicionales vinculados a la actividad educativa.
Cuánto cobrarán los docentes misioneros
La recomposición establece dos valores principales para el cargo testigo de maestro de grado de jornada simple, sin antigüedad ni adicional por zona.
| Concepto | Octubre de 2026 | Noviembre de 2026 |
|---|---|---|
| Salario básico | $208.045,77 | $216.700,77 |
| Piso salarial neto por cargo | $871.000 | $902.000 |
Los valores corresponden al cargo testigo y no representan necesariamente el ingreso de todos los docentes. La remuneración final puede variar según la antigüedad, el nivel educativo, la cantidad de horas trabajadas, la zona y los adicionales que correspondan.
La actualización de noviembre elevará en $31.000 el piso salarial neto respecto del establecido para octubre.
Qué otros cambios incluye el acuerdo
Además de la recomposición del salario básico y del piso provincial, el entendimiento contempla actualizaciones en determinados adicionales.
Uno de los puntos incluidos es el código 960, vinculado a la movilidad, cuyo valor fue establecido en $2.279 a partir de octubre de 2026.
El acuerdo también contempla modificaciones en los adicionales por guardias en días inhábiles y nocturnidad, de acuerdo con las condiciones previstas para cada concepto.
Estos componentes deben distinguirse del salario básico y del piso salarial, ya que su impacto depende de la situación laboral y de las funciones de cada trabajador.
Qué gremios participaron de la negociación
En la reunión participaron representantes del Gobierno provincial y de las organizaciones sindicales que integran la Mesa de Diálogo y Comunicación Docente.
Por el Ejecutivo estuvieron presentes el ministro de Educación, Ramiro Aranda; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez; y autoridades del Consejo General de Educación y del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones.
Por el sector sindical participaron representantes de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), SIDEPP, SEMAB-CEA, SADOP, AMET y UDA.
La negociación se desarrolló en un contexto económico marcado por las dificultades para sostener el poder adquisitivo de los salarios.
Cómo impactará el aumento en los ingresos
El incremento acordado modifica los valores de referencia para los haberes de octubre y noviembre. Sin embargo, para conocer cuánto cobrará cada trabajador es necesario considerar su cargo, antigüedad, carga horaria y adicionales.
Por eso, los montos de $871.000 y $902.000 deben interpretarse como el piso salarial neto informado para el cargo testigo, sin antigüedad ni adicional por zona, y no como una suma uniforme para toda la docencia misionera.
La actualización constituye la nueva referencia salarial provincial para el último tramo de 2026.
Fuente: información publicada por medios de Misiones sobre el acuerdo salarial del 19 de octubre de 2026.
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