Más de 80 artículos de la reforma laboral libertaria fueron suspendidos por el juez Raúl Ojeda, quien advirtió una posible “afectación de derechos constitucionales” y el riesgo de un “perjuicio inminente” para los trabajadores. La medida cautelar había sido solicitada por la CGT y deja parcialmente desactivados los puntos más sensibles de la norma. Sin embargo, el fallo no constituye una decisión definitiva sobre la constitucionalidad de la reforma, y la suspensión de los artículos se mantendrá vigente hasta que se dicte la sentencia de fondo.
La resolución de Ojeda deja sin efecto modificaciones clave como el cálculo indemnizatorio, la limitación del cómputo de la antigüedad y la eliminación de la presunción de relación laboral por la sola prestación de servicios. También frena la implementación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).
El fallo de Ojeda además suspende la ampliación de los servicios mínimos durante huelgas y la incorporación de las “actividades de importancia trascendental”. En el plano sindical, quedan sin efecto las restricciones a asambleas, la reducción del crédito horario para delegados, los recortes en la tutela sindical y las posibles sanciones a organizaciones gremiales, incluida la pérdida de personería.
La decisión de Ojeda también detiene el fraccionamiento obligatorio de vacaciones y la creación del banco de horas por acuerdo individual. Asimismo, frena la exclusión de los trabajadores de plataformas digitales del régimen laboral, que pasaban a ser considerados independientes.
La cautelar contra la reforma laboral bloquea la quita de competencias a la Justicia Nacional del Trabajo, la reducción de intereses en juicios laborales y la posibilidad de que las empresas paguen sentencias en 12 cuotas.
La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello,anticipó que apelará la medida y cuestionó a quienes buscan, según ella, “obstaculizar las reformas necesarias para superar el desempleo y el estancamiento”._
Desde la CGT, el cosecretario general Cristián Jerónimo sostuvo que la resolución _“demuestra que los sindicatos tenían razón” y confirmó nuevas presentaciones judiciales en los próximos días. _“No nos equivocamos en ningún paso: agotamos todas las instancias administrativas, hablamos con todos los espacios políticos, hicimos las medidas de fuerza y después fuimos a la instancia judicial”,_ aseguró.
El secretario de Interior de la CGT, Héctor Daer, celebró la decisión de la justicia laboral de haber “puesto un límite constitucional a la Reforma Laboral”. “Los trabajadores y trabajadoras deben gozar de la *protección* de las *leyes:* la progresividad de los *derechos sociales* y *laborales* es la razón última del desarrollo económico de las naciones. *Fuerza, compañeros”,* manifestó *Daer.
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