Luego de cinco días de huelga por reclamos de mejoras salariales, los empleados municipales de la ciudad de Oberá aprobaron por mayoría el convenio laboral y aumento salarial, por lo que se a poco se irán normalizando los servicios en la comunidad.
De esta forma los empleados aprobaron el aumento del 15 por ciento al sueldo básico y 5.000 pesos no remunerativos, mas los puntos destacados anteriormente y para el medio día se levantó la concentración y liberación de la calle frente a la municipalidad.
El acuerdo fue firmado por UPCN y luego por ATE , tras mejorar algunos los puntos, entre lo que se destaca que no se sancionará a ningún empleado y acordaron que para enero de 2021 deberán priorizar el pase de planes a contrato y los últimos a planta permanente.
Fuente: El Territorio
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