Empleados denuncian discriminación e intimidación de Luz y Fuerza

Empleados de la empresa Electricidad de Misiones que no adhieren a la medida de fuerza iniciada el jueves pasado por el Sindicato de Luz y Fuerza de Misiones, decidieron denuciar ante el Instituto Nacional contra la Discriminación y la Xenofobia (INADI) y ante el Ministerio de Trabajo, una "seria intimación" e intimidación ejercida por el gremio.


A través de un comunicado que lleva la firma del Secretario General, Julio Héctor Rodríguez, y del Secretario Gremial, Virgilio Ladislao Vera, el cual fue colocado en distintos sectores públicos de la empresa EMSA, se “intima a los trabajadores que no se han plegado a la medida de fuerza dispuesta oportunamente a presentar ante esta Comisión Directiva, la nota donde expresen su renuncia como afiliados a nuestra entidad sindical”.

La comunicación formal del gremio completa el panorama de discriminación, intimidación y amenazas "de las que somos víctimas los que sí pretendemos ejercer nuestro derecho constitucional a a trabajar por no coincidir con la medida extrema planteada por el gremio, que afecta la prestación de un servicio básico elemental con directo perjuicio para la comunidad", señalan, y aclaran que "no cuestionamos la legitimidad del reclamo sino la metodología de protesta, pero en el gremio esto se interpreta como una causal para presionar y coaccionar para que renunciemos a nuestra afiliación".

Los trabajadores señalaron que "pretendemos seguir defendiendo nuestra afiliación al sindicato, porque pertenecemos a Luz y Fuerza y no vamos a renunciar. Entendemos que toda organización debe ser respetuosa de las diversas opiniones, sin que debamos ser molestados por esta decisión".
"La violencia moral institucional ejercida por el Gremio al intimarnos a presentar la renuncia sólo refuerza un inconducente enfrentamiento entre compañeros de trabajo, enfrentamiento que esperamos no derive en situaciones más graves y que ya se manifestó con pintadas, panfletos injuriantes, neumáticos de automóviles particulares tajeados y piquetes en las salidas y entradas de los respectivos lugares de trabajo que nos impiden salir a dar respuestas a la comunidad", finalizan.

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